Métiers

Enregistrant une croissance solide de son activité, GTS recherche de nombreux candidats dans différents métiers liés aux chantiers.

 

Principaux emplois recherchés

Pour l’essentiel, les besoins en recrutement de GTS portent sur les métiers suivants :

• Ouvrier polyvalent
• Foreur
• Centraliste
• Cordiste
• Conducteur d’engins
• Chef d’équipe
• Chef de chantier
• Ingénieur conducteur de travaux
• Mécanicien TP
• Technicien études de prix

 

Des savoir-faire spécifiques

Parmi ces postes, certains requièrent des compétences spécifiques liées à notre activité : habilitation électrique, Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engin en Sécurité (CACES), certificat de qualification professionnelle, connaissance des machines, etc.

 

Des compétences et responsabilités communes

Bien que différents, ces métiers supposent toutefois des compétences théoriques, techniques et comportementales communes et propres à GTS. Des compétences mais aussi des responsabilités qui s’inscrivent dans notre démarche et certification QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).